Evaluación de Personal

¿CÓMO DEFINIMOS EL SERVICIO?

Ofrecemos el análisis a profundidad de sus colaboradores o potenciales trabajadores mediante el uso de entrevistas estructuradas por competencias y la aplicación de herramientas psicológicas y psicotécnicas de última generación. Asimismo, realizamos evaluaciones masivas o de grupo mediante el uso de dinámicas estructuradas o assessment centers, adecuándonos a sus tiempos y exigencias.

¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

 Porque nuestros consultores ejecutivos tienen una sólida experiencia en el manejo e interpretación de pruebas psicológicas y psicotécnicas, diseñando y liderando dinámicas de grupo mediante el uso de casos prácticos (assessments centers) a nivel operativo, administrativo, ejecutivo y gerencial.

  Porque contamos con una amplia gama de herramientas para medir habilidades y competencias de los profesionales en sus diferentes niveles y grupos etáreos.

 Porque garantizamos nuestros entregables e, incluso, creamos modelos de informes de evaluación conforme a sus exigencias. .